眼看著專業對口的單位都招聘結束了，我們的工作還沒著落，真是急死人了！”在省城某高校，今年即將畢業的研究生郭凱頗為無奈地告訴記者。 
小郭上本科時學的是信息管理，考研的時候，他特意選了一個實用性更強的會計學專業。轉眼就到要畢業的時間了，但在求職過程中他屢屢遭受打擊?！澳昵八拇髧秀y行招聘，我初試、筆試都考得挺好，但面試時人家一聽我是跨專業的，就不要我啦！他們說我本科不學會計，基礎知識、知識結構沒人家本科畢業生系統，真是夠郁悶的！” 
記者了解到，在小郭所在的班級中，一共有28名畢業生，目前工作還沒有著落的有5名同學，全都是跨專業考過來的學生，有的是工科背景，有的是文學專業，還有一位同學本科學的是藥學。 
針對這一現象，山東大學人力資源管理研究所的王懷明教授說，跨專業畢業生在求職過程中應該盡量表現自身優秀的一面，一定要讓招聘方了解到自己比科班學生優秀的地方。